— Jeg er veldig glad for at vi kom fram til et resultat. Resultatet har blitt bra, spesielt for medlemmer med lang ansiennitet. Men vi kunne nok tenkt oss et noe større tillegg for de med lavest ansiennitet, sier forhandlingsleder Clas Delp til NTB.
Løsningsforslaget går til uravstemning onsdag 9. mai blant Fellesforbundets medlemmer.
Han betegner heving av minstelønnssatsene som det vanskeligste kravet i meklingen.
— Tilleggene på satsene varierer for medlemmer med fagbrev fra 5,81 kroner til 9,81 kroner, mens satsene for de uten fagbrev er mellom 4,81 kroner og 8,81 kroner.
Satser for ungdom øker med 3,75 kroner per time. I og med at de fleste lønnes etter minstelønnssatsene, innebærer hevingen god lønnsøkning for medlemmene, sier Delp.
Han legger til at forbundet i tillegg har fått innfridd alle felleskravene fra frontfagene inkludert to uker lønnet pappapermisjon og bestemmelsene for innleide og vikarbyråene.
— Vi er glade for at partene kom til enighet i årets lønnsoppgjør. Ved en arbeidskonflikt er det bare tapere, sier NHO Reiselivs forhandlingsleder Jostein Hansen.
Han mener avtalen spesielt ivaretar arbeidstakere med fagutdanning og arbeidstakere med lang ansiennitet.