Holst har jobbet i Diageo i 10 år og kommer nå fra stillingen som Nordisk HR direktør i samme selskap.
Han har også vært salgssjef i Norge tidligere, men kjennetegnes fremfor alt ved sin internasjonale erfaring.
Økt kundefokus
- Dette er utfordrende og spennende tider, så det er, som alltid, viktig for oss å ha godt samarbeid med kundene våre. Når Diageo går inn i et samarbeid, skal det gjøres på et felles grunnlag der vi ønsker å utvikle kundens business så vel som Diageos. Fokuset på kunder skal styrkes, sier Holst.
Han sier at Diageo skal drive utviklingen spesielt med tanke på samfunnsansvar og ansvarlig skjenking.
Veiviser
- For meg er det viktig at vi har et veldig klart mål på hvor vi skal, og at medarbeiderne våre vet hvordan vi skal komme dit. Diageos mål er å være det ledende firmaet i denne bransjen i Norge, både når det gjelder resultatutvikling og den generelle utviklingen i bransjen for øvrig, sier Holst.
Han legger til at dette blant annet innbærer at Diageo skal fortsatt ha det beste salgsteamet i bransjen og at selskapet vil være langt fremme når det gjelder produktlanseringer.
- Jeg er opptatt av å skape muligheter i en utfordrende markedssituasjon, sier Holst i en pressemelding.